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　　山東省一次起用這么多奧運冠軍擔任副處級干部的大膽做法引人注目。

　　奧運冠軍為國爭光，曾經(jīng)立下汗馬功勞，他們對自己的運動項目有著深切的體會，將這些奧運冠軍充實到相關部門的領導崗位上，如果能發(fā)揮他們的專業(yè)所長，對促進國家和地方體育事業(yè)的發(fā)展是大有益處的。從這個角度來看，我們不應對奧運冠軍做官有什么反感。

　　另一方面，作為副處級以上的干部，這些奧運冠軍不僅要搞業(yè)務，還要搞管理，他們能夠勝任嗎？畢竟，一位出色的運動員不一定就具備出色的領導才能，一位奧運冠軍不一定就能成為一名優(yōu)秀的領導干部。為此，山東省也對這些奧運冠軍進行了上崗前的培訓，當然，他們是否稱職，還要看上任后的表現(xiàn)。

　　我們歡迎奧運冠軍們走上領導崗位，前提是，他們具備領導才能；我們歡迎這種大膽使用人才的方式，前提是，對人才以用為本。(錢哨)