大伙兒都感慨，如今每家只能生一個(gè)，小祖宗們被寵得一塌糊涂，將來如何得了？一個(gè)孩子，算上爹媽，再算上爺爺奶奶外公外婆，頂多也不過六口人慣著。姚明不同，他被上十億中國人寵著，事情自然容易變得更復(fù)雜。這兩天，人們正為他的工作問題操心，生怕他吃了哪怕一丁點(diǎn)虧。

　　工傷歇了一年多，姚明終于恢復(fù)工作�；鸺矫嬉�(guī)定：賽季初，他每場(chǎng)上場(chǎng)時(shí)間不得超過24分鐘，以防傷勢(shì)復(fù)發(fā)。對(duì)限時(shí)令，姚明無所謂，覺得總比沒班可上強(qiáng)。球迷、媒體卻沒他那么灑脫，揣測(cè)火箭老板又在玩什么鬼主意。

　　有為人精明的推斷，火箭明面上體恤咱家姚明，暗地里其實(shí)是在故意下絆子、壓價(jià)碼。明年姚明將合同到期，不給足夠上場(chǎng)時(shí)間，就意味著沒有漂亮數(shù)據(jù)，也就意味著他只能底薪與火箭續(xù)約。又或者火箭起了甩賣姚明的念頭，所以寧肯不讓他賣力，也要確保賣掉前，姚明不再受傷，成殘次品砸在手里。

　　聰明人對(duì)姚明擔(dān)憂，讓人想起了之前的富士康。當(dāng)初N連跳，起因是員工天天高強(qiáng)度加班，工作壓力太大。后來有了新規(guī)定：漲薪并限制每周加班時(shí)間。又有聲音說：這是陰謀！不讓加班，打工仔們收入反倒不如以前了！富士康員工薪水，僅有姚明的萬分之一，不過以我們對(duì)姚明的寵愛，巴不得他每天的班愛上不上，上班干活，愛做多久做多久，然后每年還必須加薪，加薪幅度必須跑贏CPI……可問題是，這現(xiàn)實(shí)嗎？

　　我們喜歡姚明歸喜歡，但要相信一個(gè)30歲的人，該怎么處理，可以自己拿主意。話說回來，假如富士康有NBA的環(huán)境和收入，別說廠里工人了，十五億中國人，少說也有十四億半寧愿去受火箭的剝削和算計(jì)。您說億萬富翁怎么上班，咱工薪階層著什么急？ 陳開