中新社廈門一月十四日電 題：廈門打造“技術(shù)藍領”大軍
中新社記者 陳悅
此間剛剛結(jié)束的廈門市一系列科技和教育相關(guān)會議上，廈門市有關(guān)方面可謂重招迭出，其目的在于為廈門打造一支基礎堅實的技術(shù)藍領大軍。
“技術(shù)藍領”的缺乏是近年來中國經(jīng)濟發(fā)展中遇到的一個普遍性難題，廈門自不例外。據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計，廈門目前高級技術(shù)工人只有六千多人，占技術(shù)工人總數(shù)的百分之二點二，而技師和高級技師只有六百多人，僅占總數(shù)的百分之零點二六，而且還主要集中在廚師、美容師等第三產(chǎn)業(yè)。在機械、電子、化工等行業(yè)和電焊工、鉗工、造船工等工種上，高級技術(shù)工人更是缺乏。而對于將信息、光電產(chǎn)業(yè)列入未來著力發(fā)展對象的廈門而言，這一現(xiàn)狀當然是難以令人滿意的。
為此，在近日舉行的廈門一系列科技教育相關(guān)會議上，廈門市表示，在未來五年內(nèi)，緊缺“高級藍領人才”的廈門市未來五年將培養(yǎng)高技能人才二萬三千名，其中高級工一萬九千名，技師、高級技師四千名，分別比現(xiàn)有人數(shù)增加近四倍和近八倍。
高級藍領之所以缺乏，是因為藍領的社會地位和收入狀況、未來發(fā)展等方面難以吸引青年選擇此種職業(yè)。
針對這一狀況，廈門市還將進一步提高高技能人才的社會地位，對高技能人才實行獎勵機制，指導企業(yè)制定與技能水平掛鉤的企業(yè)工資制度，在薪酬、福利、培訓等方面向關(guān)鍵技術(shù)崗位高技能人才傾斜。
廈門市還將建立能適應未來發(fā)展的職業(yè)教育體系，把旅游職業(yè)學校、商業(yè)專科學校、交通職業(yè)中專合并成廈門職業(yè)技術(shù)學院，使其成為廈門未來職業(yè)技術(shù)教育的中心學校。同時還將扶持擴大一批職業(yè)技術(shù)學校，籌建醫(yī)學�？茖W校，使廈門得以擁有更加完整的職業(yè)培訓體系。
此外，廈門市還規(guī)定，高中畢業(yè)生如果選擇就讀技術(shù)學校，廈門市政府將從財政中給予五成的學費補助，以鼓勵青年進入職業(yè)技術(shù)學校學習。此一系列措施的推動，當有望使廈門“技術(shù)藍領”軍團改變無源之水的窘境。(完）
