中新網(wǎng)12月30日電 據(jù)東方早報(bào)報(bào)道，正在進(jìn)行的江蘇省黨政機(jī)關(guān)2004年度考核增強(qiáng)了“基本稱職”、“不稱職”標(biāo)準(zhǔn)的剛性。因直接責(zé)任事故，造成公共財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)損失3萬(wàn)元以上并造成不良影響的國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員，在年度考核中將被確定為“不稱職”等次。
據(jù)江蘇省人事廳公務(wù)員管理處副處長(zhǎng)張勁建介紹，今年，江蘇省委組織部和人事廳專門配套下發(fā)了《江蘇省國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員年度考核基本稱職、不稱職等次確定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，明確規(guī)定有14種情況之一的，將被評(píng)為“基本稱職”；有21種情況之一的，將被評(píng)為“不稱職”；機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員參照試行。
除了經(jīng)商辦企業(yè)、參與其他營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在執(zhí)行公務(wù)中吃拿卡要，利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益等外，“不稱職”標(biāo)準(zhǔn)還通過量化收緊了口子，如“工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成重大失誤或責(zé)任差錯(cuò)3次以上并造成嚴(yán)重后果”，“辦事拖拉、推諉，服務(wù)態(tài)度惡劣，違反工作程序或行政不作為，被投訴2次以上并查實(shí)的”等。(林佳佳）
