浙江向海外人才拋“繡球” 重點引進領軍人才——中新網(wǎng)

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        浙江向海外人才拋“繡球” 重點引進領軍人才
      2009年12月22日 16:56 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

        2009年起實施海外高層次人才引進計劃的浙江省,計劃用5至10年時間引進并重點支持300名左右的戰(zhàn)略科學家、科技領軍人物和創(chuàng)業(yè)人才等海外高層次人才。

        這是記者從正在此間舉行的“海外清華學子浙江行”活動中了解到的。浙江省委書記趙洪祝在啟動儀式上表示,浙江省委省政府將進一步解放思想,破除一切束縛引才工作的思想觀念和體制機制障礙,以最大的熱情、最強的力度、最優(yōu)的服務為海外留學生回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造條件,為海外留學生施展才華搭建舞臺。

        據(jù)介紹,“海外清華學子浙江行”由浙江省科技廳和清華大學海外校友組織共同組織。本次共有60多位海外清華學子帶著科研項目或成熟技術來到浙江,這些海外留學生中包括了新材料、新能源、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥等多個領域的拔尖人才。21日起他們分赴臨安青山湖科技城、嘉興和寧波鄞州區(qū)等地考察洽談,與當?shù)乜萍肌a(chǎn)業(yè)界對接。

        清華大學黨委常務副書記、副校長陳旭表示,浙江省委、省政府對科技創(chuàng)新和人才工作高度重視,為高層次科技人才在浙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境。希望海外學子能在浙江落地開花結果,為建設創(chuàng)新型國家和推動浙江經(jīng)濟轉型升級作出積極貢獻。

        海外清華學子牛海輝在美國學習工作了15年,本次帶來了企業(yè)信息化項目,他明確表示愿意進入浙江清華長三角研究院工作。牛海輝表示,回國后福利待遇可能下降,但他希望在浙江這片體制機制優(yōu)勢明顯的土地上,充分挖掘事業(yè)潛力,為國家做出更大貢獻。(余靖靜)

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      我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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