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　　中新網(wǎng)8月20日電　據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，8月19日，在日本兵庫縣神戶市北區(qū)工作的8名中國研修實(shí)習(xí)生向神戶地方法院提起訴訟，狀告他們工作的縫制公司以及與該公司有業(yè)務(wù)往來的另外三家公司拖欠加班工資。八名研修生在起訴書中說，這筆大約4300萬日元巨額欠款，是截止到2009年2月公司應(yīng)支付給她們的加班工資。

　　另據(jù)8名中國研修實(shí)習(xí)生參加的“神戶工人聯(lián)盟”介紹，2006年2月，這8人以研修生的身份來到日本。按照當(dāng)時每小時285日元～440日元的加班工資計(jì)算，包括第一年的研修外勞動，三年間，公司欠發(fā)每人約400萬日元加班費(fèi)。此外，公司還克扣了《勞動基準(zhǔn)法》中規(guī)定應(yīng)補(bǔ)充給每個研修生的大約490萬日元～560萬日元附加費(fèi)。

　　8名中國研修實(shí)習(xí)生曾試圖通過與公司談判的方式解決拖欠工資的問題，但得到的答復(fù)卻是“公司沒錢”。2009年6月，“神戶工人聯(lián)盟”首先以違反《勞動基準(zhǔn)法》為由，向神戶西勞動基準(zhǔn)監(jiān)督署告發(fā)了這4家公司。(夏漁)