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　　吉林省政府副秘書長常明7日接受記者采訪，談到通鋼集團的現(xiàn)狀與前景時表示，“7·２4”事件后的通鋼現(xiàn)已全面恢復生產(chǎn)，吉林省將從有利于通鋼集團發(fā)展出發(fā)，繼續(xù)推進企業(yè)改革。要按照中央關(guān)于推進國有企業(yè)改革，特別是深化國有大型企業(yè)公司制、股份制改革精神，結(jié)合通鋼實際，研究深化改革之路，增強企業(yè)活力，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)盡快擺脫困境，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

　　他介紹說，多年來，吉林省委、省政府始終重視和支持通鋼集團的改革與發(fā)展。2005年通鋼集團引進戰(zhàn)略投資者建龍集團等，完成了股份制改革，實現(xiàn)了投資主體多元化。企業(yè)重組后，得到了較快發(fā)展。去年國際金融危機爆發(fā)以來，通鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營陷入困境，虧損嚴重。省委、省政府領(lǐng)導深入企業(yè)調(diào)研，幫助解決實際困難和問題。省政府多次召開專題會議研究具體措施，幫助解決銀行貸款，組織產(chǎn)需銜接，省里投資的重大建設項目優(yōu)先使用通鋼鋼材，要求省國資委等有關(guān)部門和通化市政府加強對企業(yè)發(fā)展的指導和服務，深化改革，促進發(fā)展。

　　常明說，此次增資擴股是為解決企業(yè)當前困難、謀求長遠發(fā)展所作出的現(xiàn)實選擇，由于發(fā)生了群體性事件，增資方、通鋼集團的第二大股東建龍集團要求退出而終止。省委、省政府仍將一如既往支持通鋼集團的改革與發(fā)展，全力為企業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。當前的主要工作，一是加強通鋼干部員工的思想工作，教育員工堅守崗位努力工作，保持隊伍穩(wěn)定；二是確保企業(yè)正常生產(chǎn)運營；三是繼續(xù)推進、深化通鋼集團的企業(yè)改革。

　　據(jù)常明介紹，目前通鋼生產(chǎn)和生活秩序正常，員工情緒平穩(wěn)、隊伍穩(wěn)定。但由于群體性事件剛剛過去，部分員工和家屬對事件仍有議論�，F(xiàn)在，絕大多數(shù)員工能夠正確對待，認為即使對建龍集團控股有看法，也應該采取正常表達方式，不應該發(fā)生暴力行為、打人致死。同時，對通鋼目前面臨的嚴峻形勢有了比較理性的思考。對此，省委、省政府工作組將加強引導，堅持國企改革的方向不動搖，既要看到企業(yè)改革取得的顯著成效，也要看到改革的艱巨性、復雜性和差異性，要以改革促發(fā)展，以穩(wěn)定保發(fā)展。

　　常明在談到通鋼集團的領(lǐng)導班子現(xiàn)狀等問題時說，沒有傳說中的通鋼集團領(lǐng)導集體辭職的情況。除了原集團主要負責人由于健康原因外，其他領(lǐng)導班子成員從7月24日到現(xiàn)在一直都在堅守各自崗位，履行相應職責，較好地保證了生產(chǎn)穩(wěn)定。事件發(fā)生后，省委、省政府十分重視通鋼集團的今后發(fā)展，要求盡快完善法人治理結(jié)構(gòu)，配齊、配強決策層和經(jīng)營管理隊伍，進一步帶領(lǐng)全體員工團結(jié)拼搏、加快發(fā)展，擺脫虧損局面。省有關(guān)部門已經(jīng)根據(jù)管理權(quán)限和程序，依法對通鋼集團的法人治理結(jié)構(gòu)進行調(diào)整和完善，目前通鋼集團已新任命了黨委書記、選出了新任董事長。

　　常明還表示，7月24日發(fā)生的通鋼集團群體性事件，導致建龍集團派駐通化鋼鐵股份公司總經(jīng)理陳國君死亡，令人痛心。案件發(fā)生后，公安部及吉林省委、省政府領(lǐng)導非常重視，就有關(guān)偵破工作專門作了批示，要求盡快破案，嚴懲兇手。吉林省公安廳、通化市公安局迅速成立專案組并立案偵查，多方收集線索，加大偵破力度。(記者周長慶)