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　　國資委副主任在“中國保護知識產(chǎn)權高層論壇”上表示，國內(nèi)企業(yè)普遍缺乏自主知識產(chǎn)權——

　　國內(nèi)申請專利的企業(yè)僅占1%，只有萬分之三的企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權。在昨天舉行的“中國保護知識產(chǎn)權高層論壇”上，國務院國資委副主任黃淑和表示，在2006年申請發(fā)明專利的前50名企業(yè)中，只有華為等4家國內(nèi)企業(yè)，其余絕大部分是外資在中國建立的獨資或合資企業(yè)。

　　黃淑和表示，在中國50.9%的工業(yè)企業(yè)中，主營業(yè)務收入中自有品牌產(chǎn)品的收入所占比重不足50%，其中33.6%的企業(yè)產(chǎn)品無品牌。據(jù)統(tǒng)計，2003年至2006年，157戶中央企業(yè)申請和授權專利量年均增長超過35%，但目前中國企業(yè)知識產(chǎn)權工作總體水平與國外先進企業(yè)相比仍有較大差距。

　　對此，黃淑和分析認為，這種差距首先體現(xiàn)在企業(yè)核心競爭力的自主知識產(chǎn)權較少。其次，多數(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權應用能力較弱，企業(yè)知識產(chǎn)權商品化、產(chǎn)業(yè)化進展緩慢，品牌創(chuàng)建能力不足，許可證貿(mào)易開展少，知識產(chǎn)權資本化運作多數(shù)處于空白。調查顯示，超過一半以上的企業(yè)專利實施率低于30%。此外，企業(yè)知識產(chǎn)權管理和保護的整體水平較低，企業(yè)知識產(chǎn)權的激勵機制尚不健全，管理隊伍能力較弱，流失現(xiàn)象仍較普遍。調查顯示，34.9%的企業(yè)未建立對職務專利發(fā)明人的獎勵制度，72.7%的企業(yè)未建立對人才流動造成知識產(chǎn)權流失的管理制度。

　　“國資委將重點提升國有企業(yè)的‘四種能力’�！秉S淑和表示，提升企業(yè)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新的自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)知識產(chǎn)權成果產(chǎn)業(yè)化的轉化應用能力，提升企業(yè)運用知識產(chǎn)權提高產(chǎn)品占有率的市場競爭能力，提升企業(yè)依法保護知識產(chǎn)權的戰(zhàn)略管理能力。“同時，有重點地構筑不同行業(yè)的知識產(chǎn)權優(yōu)勢，根據(jù)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)等不同行業(yè)的特點，加速開發(fā)并形成一批具有自主知識產(chǎn)權的核心技術，通過掌握核心技術來拓展、優(yōu)化知識產(chǎn)權資源，以自主知識產(chǎn)權來帶動全行業(yè)質量和水平的提升，不斷把企業(yè)做強做大�！�

　　據(jù)悉，為進一步推動企業(yè)成為自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權創(chuàng)造的重要主體，加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系，今年國務院國資委還將研究制定《關于加強中央企業(yè)知識產(chǎn)權工作的指導意見》，以推動中央企業(yè)全面實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，著力培育一批擁有自主知識產(chǎn)權和知名品牌、國際競爭力較強的優(yōu)勢企業(yè)。(陳筱紅）