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中新網(wǎng)倫敦3月12日電 即將發(fā)布的一份研究顯示,計(jì)入通脹因素后,受聘于亞洲、東歐和中歐新興經(jīng)濟(jì)體的專業(yè)人員和管理人員與其發(fā)達(dá)國(guó)家同行的薪資差距正迅速縮窄。 英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》的報(bào)道稱,跨國(guó)咨詢公司Hay Group針對(duì)50多個(gè)國(guó)家薪資漲幅的預(yù)測(cè)顯示,計(jì)入當(dāng)?shù)厣畛杀局螅A(yù)計(jì)亞洲和東歐的實(shí)際薪資增速將高于西歐和美國(guó)這些“老牌發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體”。 Hay Group表示,薪資增速提高反映出,“中國(guó)、印度、前東歐集團(tuán)以及波羅的海國(guó)家的經(jīng)濟(jì)迅速增長(zhǎng)正產(chǎn)生財(cái)富創(chuàng)造效應(yīng)! 全球最大的招聘機(jī)構(gòu)之一萬(wàn)寶盛華(Manpower)在去年發(fā)布的一份研究報(bào)告中警告稱,在華跨國(guó)公司難以留住專業(yè)人員和技術(shù)支持人員,它們正不得不支付更高薪資以及過(guò)高的招聘成本,以應(yīng)對(duì)人才短缺問(wèn)題。 Hay Group表示,預(yù)計(jì)中國(guó)高級(jí)管理人員的實(shí)際薪資今年將以8.9%的“驚人”速度增長(zhǎng)。計(jì)入通脹因素后,行政管理人員的收入預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)7.9%,專業(yè)人員為7.8%。 Hay Group表示,印度有望繼續(xù)保持去年極高的薪資增幅,該國(guó)高級(jí)管理人員的實(shí)際收入預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)6.9%。 東歐的實(shí)際薪資增速也將“遠(yuǎn)高于西歐”。預(yù)計(jì)保加利亞今年的薪資漲幅最高,該國(guó)管理人員、專業(yè)人員和行政人員的平均實(shí)際薪資漲幅預(yù)計(jì)將達(dá)到6%。 |
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