英政府新規(guī)限銀行薪酬 禁止相關(guān)人員獲高額獎(jiǎng)金——中新網(wǎng)

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        英政府新規(guī)限銀行薪酬 禁止相關(guān)人員獲高額獎(jiǎng)金
      2009年08月13日 09:57 來源:證券時(shí)報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

        繼美國銀行業(yè)“獎(jiǎng)金門”事件后,英國各主要銀行在公布完利潤(rùn)可觀的季報(bào)后大發(fā)獎(jiǎng)金,此舉引起英國民眾以及決策制定者的憤怒。為此,英國金融服務(wù)局(FSA)日前公布了針對(duì)銀行業(yè)獎(jiǎng)金的指導(dǎo)方針,英國銀行薪酬制度也將被迫改革。

        昨日,英國金融服務(wù)局表示,禁止銀行相關(guān)人員獲得相當(dāng)于幾倍工資的獎(jiǎng)金,保證獎(jiǎng)金發(fā)放的期限也不能超過一年,英國銀行業(yè)必須遵守當(dāng)局制定的相關(guān)條例。英國金融服務(wù)局局長(zhǎng)桑特在一份文件中指出,F(xiàn)SA將是全球第一個(gè)對(duì)銀行薪酬采取措施的金融管理部門。桑特此前曾表示,英國金融部門正在回穩(wěn),但FSA將采取更嚴(yán)格行動(dòng)以確保銀行業(yè)不再對(duì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)。

        此前,有知情人士透露,英國金融服務(wù)局將在公布的薪酬規(guī)定中說明,獎(jiǎng)金的發(fā)放應(yīng)將銀行的整體表現(xiàn)納入考量,而非只看個(gè)人或部門表現(xiàn)。該局可能決定不會(huì)對(duì)銀行人員獎(jiǎng)金的發(fā)放制定特別的規(guī)定,因?yàn)檫@樣將影響英國銀行的國際競(jìng)爭(zhēng)力。

        自金融危機(jī)以來,英國政府出盡法寶挽救銀行,至今動(dòng)用的資金高達(dá)1.4萬億英鎊。但英國經(jīng)濟(jì)與商務(wù)研究中心此前公布的報(bào)告卻顯示,多家銀行高層人員的年度分紅累計(jì)高達(dá)40億英鎊。消息一出震撼整個(gè)英國。據(jù)悉,蘇格蘭皇家銀行和勞埃德銀行在業(yè)績(jī)平平的情況下,傳出發(fā)放高額獎(jiǎng)金的消息。更有英國國會(huì)議員指出,銀行界的貪婪將導(dǎo)致未來數(shù)十年用于國家公共服務(wù)資金的減少。

        英國財(cái)務(wù)大臣蒂姆斯表示,過高的薪資成為刺激銀行過度追逐高風(fēng)險(xiǎn)交易的主要?jiǎng)右颍?0國集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)會(huì)議將試圖制定針對(duì)銀行家的薪資標(biāo)準(zhǔn)。20國集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)將于9月4日與5日召開為期兩天的會(huì)議。

        有律師表示,英國大型銀行在被“國有化”之后,獎(jiǎng)金比原來少了很多,而在業(yè)績(jī)出現(xiàn)好轉(zhuǎn)之后,英國銀行業(yè)高層人員的“基本工資”可能會(huì)加倍,以應(yīng)對(duì)獎(jiǎng)金的減少。有分析師表示,銀行還會(huì)尋找新的方式來發(fā)放各種獎(jiǎng)勵(lì),增加“基本工資”只是其中一種途徑,而這也會(huì)增加銀行的資本基礎(chǔ)。

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        英國7月失業(yè)率

        創(chuàng)近14年最高水平

        本報(bào)訊 英國統(tǒng)計(jì)局(ONS)昨日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,英國7月份失業(yè)申請(qǐng)人數(shù)增加2.49萬人,失業(yè)率達(dá)到4.9%,為近14年以來的最高水平。另外,根據(jù)廣泛應(yīng)用的國際勞工組織(ILO)測(cè)量方法,英國第二季度失業(yè)人數(shù)增加22萬人,為1995年以來最高水平,英國第二季度ILO失業(yè)率為7.8%,也高于市場(chǎng)預(yù)期。數(shù)據(jù)還顯示,英國4至6月份不包括紅利的平均薪資同比上升2.5%,為2001年開始記錄以來的最低水平。(記者 吳家明)

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      我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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