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　　中新網長沙1月12日消息：湖南國企將嚴打“一人得道，雞犬升天”的情況。該省近日制定的《省屬國有骨干企業(yè)領導人員任職和公務回避暫行辦法》首次明確規(guī)定，國有重點企業(yè)嚴禁搞家族式管理。

　　該《暫行辦法》規(guī)定，有親屬關系的企業(yè)領導人員，出現(xiàn)以下任何一種情況，必須向主管部門提出任職回避：

　　在同一企業(yè)領導班子中任職的；同時在有直接隸屬關系的領導班子任主要領導職務的；一方為企業(yè)領導班子成員，另一方在其分管的部門、分公司、子公司、駐外機構(境內外)及工程、投資項目中任領導職務的；企業(yè)領導班子主管部門提出需要任職回避的。

　　該《暫行辦法》還規(guī)定，企業(yè)領導人員所在企業(yè)不準與企業(yè)領導人員的配偶、子女及其配偶個人所從事的生產經營活動直接發(fā)生經濟關系；必須發(fā)生經濟往來的，其經營的項目及項目所涉及的重要指標應當列為廠務公開的一項內容。

　　根據(jù)該省的這一《暫行辦法》，企業(yè)領導人任職三個月內，必須向有關管理部門或企業(yè)領導班子書面報告親屬以及其它來往密切的親屬任職從業(yè)的情況。