欧美日韩激情Aⅴ在线五月天,在线a免费线上看,99re一区二区这里只有精品在线观看,久久制服丝袜中文字幕亚洲

      頻 道: 首 頁|新 聞|國 際|財 經(jīng)|體 育|娛 樂|港 澳|臺 灣|華 人|留 學(xué) 生|教 育|健 康|汽 車
      房 產(chǎn)|電 訊 稿|圖片·論壇|圖片庫|圖片網(wǎng)|華文教育|視 頻|供 稿|產(chǎn)經(jīng)資訊|廣 告|演 出
      涓浗鏂伴椈緗?404欏甸潰

        中新網(wǎng)9月22日電 據(jù)北京青年報報道,剛成為姚明隊友、一向埋頭在球隊里干“臟活累活”的巴蒂爾,收到了一份來自中國的代言合同。他在訓(xùn)練場上跟姚明說:“我可要去中國了!”姚明提醒他:“那你可要學(xué)會用中文打招呼!庇谑牵偷贍枎е∏闪岘嚨慕鸢l(fā)夫人登上了越洋航班,昨天下午2點,他就出現(xiàn)在了北京。

        巴蒂爾樸實的球風(fēng)決定了他很難成為球場上最閃亮的那個人,但他往往是主教練喜歡的球員。已經(jīng)有人將姚明、麥迪和巴蒂爾稱作火箭隊的“鐵三角”,對于這個稱呼,巴蒂爾顯得很謙虛:“我非常高興能和中國的英雄姚明成為隊友,我只是考慮怎么和球隊一起努力,幫助火箭隊拿到總冠軍,我會努力當(dāng)好姚麥的幫手。”球迷也給了巴蒂爾更多的信任,相比上賽季火箭隊的“鐵三角”,防守嚴密、投籃準(zhǔn)確的巴蒂爾比斯威夫特要靠譜得多。

        選擇巴蒂爾的中國企業(yè)是匹克,上賽季他們贊助豐田中心,效果不錯,隨后就考慮簽約火箭球員,等到巴蒂爾從灰熊來到火箭并在美國隊中表現(xiàn)出色,他們便迅速鎖定了目標(biāo)。

        不少球迷趕到首都機場迎接巴蒂爾,有人還給他戴上了一個大花環(huán),這讓巴蒂爾有些受寵若驚:“這是我第一次來北京,之前去過廣州和南京,中國球迷對我們非常熱情,我非常感謝大家的支持,這也是我之所以和中國企業(yè)簽約的原因之一!

        傍晚,出現(xiàn)在簽約現(xiàn)場的時候,巴蒂爾穿上了一身深灰色西裝,風(fēng)格和NBA中流行的嘻哈風(fēng)大相徑庭,配上“嘉賓”胸花和滿面笑容,活像是一位喜氣洋洋的新郎官!靶吕晒佟奔澥课妒悖f話有意放慢速度照顧翻譯,周到地感謝各方人士。在做腳模的環(huán)節(jié),雖然有些不好意思,但他還是很配合地在各種鏡頭下脫掉鞋襪,讓設(shè)計師仔細測量了各種數(shù)據(jù),以便為他制作比賽用鞋。

        看到巴蒂爾如此平易近人,就連服務(wù)小姐也過來要求合影,巴蒂爾依舊耐心地露出笑容,同時也沒忘了給一旁的夫人說聲SORRY!翱磥砘氐叫菟苟匚业孟蛞γ髡f聲抱歉了。”巴蒂爾開玩笑地說,“看來現(xiàn)在我在中國比他還要受歡迎!(李然)


       
      編輯:盧巖】
      :::相 關(guān) 報 道:::
      ·夢七上下滿意砍姚成功 姚明打敗火箭隊友巴蒂爾
      ·火箭新人信心十足 巴蒂爾期待新賽季輔佐姚麥
      ·火箭完成首筆交易 新秀蓋伊+斯威夫特換來巴蒂爾
      ·新秀蓋伊加斯威夫特 火箭換來灰熊小前鋒巴蒂爾
       

      涓浗鏂伴椈緗?404欏甸潰
       
      涓浗鏂伴椈緗?404欏甸潰
      - 中國赴日留學(xué)人員人數(shù)累計達到九十萬人
      - 臺"陸委會"副主委:江陳會對兩岸關(guān)系具重要意義
      - 大陸海協(xié)會副會長張銘清抵臺灣 參加學(xué)術(shù)研討會
      - 國產(chǎn)新舟60支線飛機成功首航 飛行平穩(wěn)噪音不大
      - 阿利耶夫再次當(dāng)選阿塞拜疆總統(tǒng) 得票率為88.73%
      - 九名中國工人在蘇丹遭綁架 大使館啟動應(yīng)急機制
      - 證監(jiān)會:城商行等三類企業(yè)暫停上市的說法不準(zhǔn)確
      關(guān)于我們】-新聞中心 】- 供稿服務(wù)】-資源合作-【留言反饋】-【招聘信息】-【不良和違法信息舉報
      有獎新聞線索:(010)68315046

      本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
      未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者依法必究。

      法律顧問:大地律師事務(wù)所 趙小魯 方宇
      [京ICP備05004340號] 建議最佳瀏覽效果為1024*768分辨率